Guide national sur la rémunération de BioTalent Canada
Description
Obtenez dès aujourd’hui votre exemplaire numérique du Guide national sur la rémunération 2020-2021 en bioéconomie!
Améliorer le recrutement et le maintien en poste. Offrir des salaires et des avantages concurrentiels.
Le Guide national sur la rémunération de BioTalent Canada est un outil précieux pour le service des ressources humaines de toute organisation. Vous ne pouvez pas compter uniquement sur les éléments intangibles de votre entreprise, tels que l’environnement de travail et l’équilibre travail-vie personnelle, pour recruter et fidéliser vos employés. Ces éléments peuvent entrer en ligne de compte dans la décision finale d’un(e) candidat(e) ou dans le niveau de satisfaction d’un(e) employé(e) qui travaille pour vous, mais des questions comme la rémunération, les avantages et le système des primes augmentent les chances de votre organisation de conquérir une recrue convoitée et d’être envisagé sérieusement par tous les employés qui évaluent leurs options. Ce guide complet sur la rémunération examine 36 postes courants au sein de la bioéconomie canadienne. On y trouve une description générale du poste et le niveau d’expérience, les compétences essentielles et techniques ainsi que la formation requise pour exercer efficacement les fonctions. De plus, un aperçu des salaires et des avantages sociaux y est présenté.
Il est dans votre intérêt d’en savoir le plus possible.
Le Guide national sur la rémunération de BioTalent Canada permet à vos décideurs d’acquérir les connaissances dont ils ont besoin pour planifier leurs stratégies efficaces de recrutement et de fidélisation du personnel.
- Découvrez les pratiques de rémunération abordables ayant habituellement cours dans l’industrie.
- Comparez votre régime de rémunération à celui de vos concurrents sur le marché.
- Servez-vous des données sur le marché pour fidéliser vos meilleurs employés et réduire le taux de roulement.
- Renforcez votre connaissance du marché pour recruter avec confiance et succès.
Le Guide national sur la rémunération examine les postes suivants :
Préposé(e) aux soins des animaux- Technicien(ne) en santé animale
- Biostatisticien(ne)
- Chef du développement d’affaires
- Ingénieur(e) chimiste
- Président(e)-directeur(rice) général(e)
- Associé(e) en recherche clinique
- Gestionnaire de données de recherche clinique
- Gestionnaire de projet de la fabrication en sous-traitance
- Chef de développement de projet
- Directeur des finances
- Ingénieur(e) industriel(le)
- Technicien(ne) en instrumentation
- Employé(e) de laboratoire
- Superviseur(e) de la fabrication
- Préposé(e) à la fabrication
- Directeur(trice) du marketing
- Agent(e) de liaison en sciences médicales
- Gestionnaire de projet des essais précliniques/cliniques (essais de terrain)
- Chef de produit
- Planificateur(rice) et ordonnancier(ère) de la production
- Gestionnaire de projet
- Directeur(rice) des relations publiques
- Responsable de l’assurance de la qualité
- Analyste en contrôle de la qualité
- Inspecteur(rice) en contrôle de la qualité
- Spécialiste des affaires réglementaires
- Assistant(e) de recherche
- Directeur(rice) de recherche
- Responsable de la recherche
- Chercheur(se) scientifique
- Représentant(e) commercial(e)
- Rédacteur(rice) scientifique ou médical(e)
- Responsable du soutien technique
- Vice-président(e) à la fabrication
- Vice-président(e) à la recherche-développement
- BIOTECanada
- BioNB
- PEI BioAlliance
Si vous avez des questions ou si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements, communiquez avec BioTalent Canada à l’adresse suivante : [email protected].